信用家装修的智慧之手细数工程费的组成与费率计算秘籍
内容涵盖了以下几个方面：
管理人员工资：包括基本工资、各种补贴、福利费以及劳动保护费用等。
办公费：涉及文具、纸张、账本、印刷品邮电费，以及会议费用和水电费，包括临时宿舍的取暖费用。
差旅交通费：包括因公出差的差旅费用、住宿补助和误餐补助，市内交通和探亲路费，以及工伤人员就医所需的路费等。
固定资产使用费：涉及房屋折旧、大修维修或租赁固定资产设备仪器的费用。
工具用具使用费：包括生产工具器具购置维修摊销以及家具交通工具检验试验消防用具等非固定资产设备的成本。
劳动保险金付款：支付离退休职工安家补助退职金病假薪酬死亡丧葬抚恤以及离休干部各项经常性支出的资金。
工会经办事务开支: 根据员工总收入计提用于支持企业内部工作团体活动与组织服务之用的资金分配比例计算得出的金额数额。
8-12点同上
规则附加收取标准
根据当地典型工程承包合同价格资料整合分析来确定在规则附加收取中所需数据：
1 每万元发承包合同价含人力机械两种直接成本项目比重，
2 人力成本占整个直接成本比重,
3 每万元发承包合同价包含规则附加收取每一部分基准值。
规则附加收取公式
1 以直接成本为基础进行计算,
2 以人力机械总计作为基础进行计算,
3 以人力单独作为基础进行计算
企业管理开销率公式
1 以直接成本为基础进行计算,
2 以人力机械总计作为基础进行计算,
3 以人力单独作为基础进行计算