在工作中，向上级报送报告是一项重要的任务，它不仅能够帮助我们更好地梳理工作内容，还能让领导对我们的工作有一个清晰的了解。作为一名普通员工，我每周都会撰写一份周总结报告，将本周完成的主要任务、遇到的问题以及下一步计划都详细记录下来。

今天，我就以我这份周总结报告为例，来分享一下如何撰写一篇高效且易于理解的向上级报送报告。

尊敬的老板：

您好！根据公司规定，每位员工每周末都需要向直属领导提交一次本周工作情况汇报。本次我将重点介绍过去七天内我的主要工作进展，以及面临的一些挑战，并对未来的行动计划进行规划。

首先，我要感谢团队成员们在过去的一周中的努力和支持。我们成功完成了多个项目任务，其中包括XX项目和YY项目。这两项工程都是公司近期重点推动的，我们通过加班和紧张有效地协作，最终确保按时交付给客户。在此过程中，我们还解决了一些技术难题，比如XX模块的问题，这是由同事甲所提出的并迅速解决了，该问题影响到了整个项目进度，但幸运的是，由于大家积极配合，最终没有延误到最后交付日期。

其次，对于本周出现的问题，我认为最大的挑战是资源分配不均衡。由于某些关键人手被迫调往其他部门处理紧急事件，因此导致原本预计可以在五天内完成的事项只能延后至六日才能顺利结束。此外，由于新加入的小伙伴对于团队协作规则还需进一步熟悉，他们在初期阶段可能会有一定的调整时间，以适应团队文化，使得部分流程受到了一定程度上的影响。但我相信随着他们不断参与实际操作及接受指导，这种现象很快就会得到改善。

针对这些问题与挑战，在接下来的几天里，我们将采取以下措施：首先，加强内部沟通机制，让相关人员及时知道资源需求；其次，为新入职员工提供额外培训，提高他们快速融入团队速度；同时，为避免未来类似情况再发生，将建立一个跨部门共享的人力资源调度系统，以便更灵活地响应突发状况。此外，也会继续优化我们的流程，以减少因人为错误引起的问题发生率。

最后，再次感谢您的关注与支持。我期待着您的宝贵意见，并希望能够得到您的认可。如果有任何疑问或需要进一步讨论，请随时联系我。我将尽力确保所有目标达成，并保持良好的沟通渠道畅通无阻。

衷心感谢！

[你的名字]

[你的职位]

[你的部门]

这样一种格式既简洁又明了，不仅能展示出你这一周期间取得的成绩，而且也表明你已经意识到了存在的问题并提出相应解决方案。这不仅体现了你作为员工专业性，同时也是提升自己职业素养的一个重要途径。在即将到来的会议上，当被询问关于这段时间的情况时，你可以自信地说：“请看我的这个月度/季度总结，有详细说明。”