在软件开发的整个流程中，测试是确保产品质量、稳定性和可靠性的重要环节。作为软件测试工程师，我们需要具备一系列的技能和知识来完成这一任务。其中，“做软件测试需要会什么”是一个基础而又重要的问题，它涉及到技术能力、工具熟练度以及项目管理等多个方面。

技术能力与自动化

首先，我们要讨论的是技术能力。在现代软件开发环境下，自动化工具已经成为不可或缺的一部分。这意味着作为一个合格的测试人员，你应该能够理解和操作这些工具，以便更高效地进行测试。

自动化框架选择与应用

选择合适的自动化框架对于提升工作效率至关重要。常见的有Selenium、Appium等，这些都是广泛使用的大型开源项目，可以帮助我们编写脚本来执行重复性的任务，比如回归测试。但如何选择？这取决于你的目标平台（Web或移动）、项目规模以及团队经验等因素。

脚本编写与维护

除了框架之外，你还需要掌握至少一种编程语言，如Python、Java或C#等，并且了解如何将它们用于创建和维护自动化脚本。这包括设计良好的模块结构，使得代码易于阅读和修改，以及如何处理异常以确保脚本运行稳定。

工具熟练度

此外，还有一些特定的工具也是必须掌握的。例如，JIRA用于跟踪问题；Git用于版本控制；CI/CD系统用于持续集成部署。这些建立起来的一个强大的生态系统可以极大地提高我们的工作效率。

项目管理能力

一个成功的软件项目不仅仅依赖于技术上的优异，还需要良好的项目管理。你应该能够规划自己的时间表，即使面对紧迫截止日期也能保持冷静。而且，当发现问题时，要能够快速识别并提出解决方案，同时有效沟通给团队成员传达信息。

领导力与团队合作精神

最后，不可忽视的是领导力和团队合作精神。在很多情况下，你可能会被要求带领小组或者参与跨部门协作，因此你应当具备一定程度的人际交往技巧，以及倾听他人的意见并妥善处理不同观点之间冲突的情况应对策略。此外，与同事们建立起信任关系也是非常关键的一步，因为只有当大家都相信彼此，那么整个团队才能更高效地前进，而不是相互推诿责任。

总结：在“做好软测”的过程中，无论是技术层面还是非技术层面的技能，都占据了极其重要的地位。如果你想成为一名优秀的软件测试工程师，就必须不断学习新的技能，同时也要培养出足够强烈的情感智慧去理解人际关系及其影响。在这个不断变化的大环境中，只有那些既懂行又懂心的人才真正能发挥作用，从而为产品贡献最终决定性的一份力量。