在软件开发的整个生命周期中，测试是保证产品质量和用户满意度的关键环节。随着技术的进步和项目管理方法论的演变，软件测试也从传统的手工测试向自动化、敏捷等方向发展。敏捷测试作为一种响应式和灵活的测试方法，它不仅要求 testers 具备专业知识，还需要他们具备良好的沟通能力、团队协作精神以及快速适应环境变化的心理素质。

什么是敏捷测试？

敏捷测试是一种与迭代式开发相结合的软件测试实践，它强调频繁地交付小批量可用的产品，并且不断地反馈以改进。这种方法追求的是快速响应市场变化，而不是一次性完成所有功能并投入生产。这意味着 tester 需要不断地跟踪新代码提交，确保这些更改不会破坏系统稳定性或引入新的缺陷。

敏捷团队中的角色

在一个典型的敏捷团队中，不同的人负责不同的职责，但每个人都必须能够有效地沟通，以便实现共同目标。在这个过程中，testers 不仅要负责编写自动化脚本，还要参与到需求分析、设计阶段，以及最终交付给客户之前进行验收工作。此外，他们还需要与开发人员紧密合作，以确保任何修复或优化都符合预期标准。

做软件测试需要会什么？

基础技能：做软件 tester 需要掌握一系列基础技能，如编程能力（特别是针对特定的编程语言）、操作系统理解、数据库管理等。

工具知识：熟练使用各种自动化工具，如Selenium, Appium, JUnit, TestNG等，这些工具可以大幅提升效率并减少人为错误。

问题解决技巧：遇到复杂的问题时，要有耐心和逻辑思维去分析问题，然后找到合适的解决方案。

通信能力：能够清晰准确地表达自己的观点，同时倾听他人的意见，是成为优秀 tester 的重要条件之一。

持续学习态度：随着技术不断更新，每个 tester 都应该保持学习状态，不断提升自己的技能以适应行业发展。

如何提高你的软硬件技能

为了在敏捷环境下成功，你可能需要加强以下几个方面：

硬件设备配置: 确保你的电脑配置足够好，可以运行各种模拟器和虚拟机来进行跨平台兼容性的检查。

网络知识: 在今天的大多数应用程序中，网络通信是一个核心组成部分，因此了解HTTP协议及其子集，比如RESTful API非常重要。

数据结构与算法: 对于那些涉及大量数据处理或者性能瓶颈的问题来说，对数据结构和算法有一定的理解可以帮助你更高效地解决问题。

敏捷文化中的挑战

尽管敏捷带来了许多优势，但它也带来了新的挑战：

缺乏明确定义规则: 在没有固定的计划或流程指南的情况下，一些团队成员可能感到迷茫无助，有时候甚至会出现冲突，因为没有明确规定如何处理某些情况。

时间压力: 迭代周期短意味着时间有限，如果不能迅速发现并报告问题，那么很容易导致bug进入生产环境，从而影响整体项目质量。

变动频繁: 新需求、新功能被加入到项目中，这对于既有的设计可能造成冲击，使得原来的策略变得过时或不再适用。

为了克服这些挑战，你需要具备高度灵活性的同时，也能保持一定程度上的自律，让自己能够即使是在压力之下也不失专注和冷静。如果你能做到这一点，那么你将是一个值得信赖的一员，无论是在传统还是在现代化、高效率、高速度工作流程中。